还有一些“惜败”的案例，新国评委的点评也十分精彩，新国尽管文章很长了，还是分享给大家：　　案例：星巴克“用星说”：　　蒋美兰：造就高度Action(O2O、业绩、平台关注、话题)且能保有品牌Branding的形象。

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 去年，新国马云说“一个月有两三万、三四万块钱，有个小房子、有个车、有个好家庭，没有比这个更幸福了，那是幸福生活。根据国外的调查显示，足6正式执教员工幸福感强，确实可以保证流失率降低，并且更能满足客户需求，安全感更高，而且也更愿意履行社会责任。

月3已一味地关注幸福的追求实际上会让我们更加不开心。

广州年收入在100万元以上的高收入群体幸福感低于8-12万的家庭。如果我们真正意义上挖掘到了场景的痛点，集结就找到了流量。

我们发现，回归从评委们的评语中可以明显感受到，其中一个词被反复提及的频率最高：创新技术手段的运用;另外一个则是“品效合一”。你本可以认为这些传播与产品无关，新国无论广告是否炫酷，车是什么样还是什么样。

非常“野狗”范儿的点评，足6正式执教现场三水老师又会怎么分享W的那些刷屏案例呢?来现场活捉。蒋美兰老师将现身虎嗅WOW!现场，月3已复盘星巴克“绿包”是如何用“社交货币”从真金白银的红包中杀出并刷屏的。